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厂里规定做满一年才能辞工！不然扣取一个月工资

其他 2015-08-28 07:19 人浏览
共5位律师解答
  • 员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系。
    【追问】进来快半年了！而且辞工也是按的是正规的来！提前30天辞工！但还是要扣一个月底薪
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2015-07-24 14:33

     咨询我
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-08-28 07:19
  • 员工离职不需要公司批准。试用期提前三天通知公司，其他应提前一个月书面通知公司，期满即可走人。注意保留通知的证据。公司不能因此克扣工资。
    孙文丰律师

    孙文丰律师

    2015-07-24 13:11
  • 提前三十天书面通知即可 试用期内提前三天通知即可 离职 工厂扣发工资行为不合法
    陈伯良律师

    陈伯良律师

    2015-07-24 12:28
  • 规定违法，无效，向劳动局投诉。
    【追问】今天辞工到期！去领工资看到上面写了一个培训费扣了2030，进来的时候根本就没说！现在
    【回答】可以投诉。
    郑晓旭律师

    郑晓旭律师

    2015-07-24 12:17
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