咨询详情

我同事2012年10月被鉴定为工伤九级。2015年6月单位解除终止合同。同事要求单位支付一次性伤残就业补助金12个月的,经多次心平气和的找领导交谈,领导拒绝支付12个月的,只同意支付8个月的就业补助金。理由是;当时被鉴定为九级,现在已经两年多了,恢复好了所以不能按九级支付。不接受就要对同事重新做伤残鉴定。为难之际求助律师帮忙解答。谢谢!谢谢!

其他 2015-07-25 10:49 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台金华律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中