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我是做家政的，当初跟用户谈好每月工资是2800，一月四天休定在每周六休息，我还没干完一个月就跟用户提出不干了，我想问的是我没干满一个月我的工资该怎么算，意思就是说，休息是不是带薪休，因为去家政公司结账时经理都把我们休息的那几天还要扣钱，

抵押担保 2015-07-27 17:01 人浏览

共11位律师解答

您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。如需法律帮助，可致电来询。

陈晓伟律师

2015-07-27 11:45
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

【追问】我想问就是说我休息的那几天按劳动法是不是算带薪休，

宋超律师认证

2015-07-27 11:09

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可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

怀向阳律师认证

2015-07-27 11:25

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你好，可以申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2015-07-27 12:10

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您好，扣钱不对，建议申请劳动仲裁！

李海江律师

2015-07-27 17:01
你好，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁；

陈德新律师

2015-07-27 16:00
应该给

蒋思远律师

2015-07-27 15:32
你好，协商不成可以到劳动部门投诉

石建伟律师

2015-07-27 11:32
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

邹伙发律师

2015-07-27 11:29
你好，按约定处理的，

【追问】当时约定就是每月四天休，也没说别的，我就想问我休息的那几天算不算带薪休，

王汉勇律师

2015-07-27 11:12
扣钱是不对的

【追问】我想问的就是说休息的那几天算不算带薪休，

尚曼龙律师

2015-07-27 11:10