尊敬的律师您好：我八七年进厂，在生产一线一干就是二十三年，一年前厂子就停产了，大家都在家另谋生路，现在刚得知企业将要退市对员工进行买断，为掩人耳目他们召开了职工代表会，厂里有大小会议室和礼堂，可职代会却辗转数个宾馆里召开，不知何意？在挨个对代表做了不少工作的的前提下进行了投票，最终以多数人同意通过了决议，确定了买断方案。而这些都是后来才知道的，我打电话问过不少同事他们都不知道此事，全厂六百人，知道开职代会的恐怕只有他们几个厂领导和少数代表，大家都对代表的资格和会议程序议程的合法性还有计票等等表示质疑，另外给的钱太少，就我来讲，给的钱一算根本不够交十三年各种费用的，如果加上以后缴费上涨因素差的更多了，根本生存都受到严峻挑战，我对企业很有感情，我认为相关部门应该进行彻底的审查，追究某些领导责任，像我始终在特岗二十三年工龄怎么计算？我查了相关资料有说和一般计算不一样的是吗？我该不该签买断呢？上述所谓职代会是合法的吗？我们该怎么维权?怎么办？

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