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我是07年3月底进的这家工厂, 今年11月底被解雇。 08年年初签的劳动合同, 合同有效至2011年。无任何损害公司利益的行为。工厂应该赔偿我几个月的工资? 如果工厂不主动给到赔偿金, 我需通过什么渠道获得 ? 劳动合同已全部上交给工厂, 本人手上现在无劳动合同。 谢谢! 张志丹

其他 2008-12-03 00:29 人浏览
共4位律师解答
  • 3个月的工资。
  • 我是08年5月进的这家公司,与劳物所签的合同为期2年.11月28号被解雇无任何损害公司利益的行为公司应该赔偿我多少》
  • 1、赔偿金为4个月工资,另1个月工资是未提前30日应支付的工资,如果单位拒赔赔偿金,则加付50%的额外经济补偿金;如果拒付工资,则要加付25%的经济补偿金。 2、只要有证据你与单位存在劳动关系的证据就可以了,比如工资条、工卡、考勤表、证人等。
  • 赔偿金为5个月的工资。 可以仲裁、诉讼解决。 无劳动合同影响不大,注意保留厂牌、工资条等证据。 本律师东莞,
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