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您好,现在所处的事业部被卖了,公司要求协商解除无固定期限合同,实质上也没有实际上的协商动作,只是直接提供一份协议要我们签,依工作年限一年补赔偿1个月工资,依N+1,请问我一定要同意协商吗,如果不同意公司说即使你继续上班只依最低工资标准来支付工资,请问这样合法吗?超急,协议是昨天30日收到的,31日为协议上的到期日

其他 2015-11-09 06:46 人浏览
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