您好！我想咨询一下，我是今年5月8日入职的，由于本人从事销售，入职时公司给签一张纸，是薪资报酬计算方法，约定公司给出商品的底价，提成按照利润的百分之二十计算，由于期间某些商品成交价格高于标价，所以我改单，比如本来成交价格是1400，我提交的销售单为1200，因此公司将我辞退，扣罚工资不发，到28日离职，期间从来签过劳动合同，我想咨询我如何维护自己的权益。

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