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我在公司实习未满一个月但签了合同,现在因为个人原因辞职了,算我旷工3天实际扣我9天工资,请问扣我9天合法吗?合同上只写算旷工3天,并未写旷一天算3天

其他 2015-08-03 08:42 人浏览
共1位律师解答
  • 单位应当足额支付工资。
    【追问】就是公司没有只能扣我三天,没有权力扣我9天的,我想咨询一下,没开工资的时候去仲裁投诉,还是公司开完工资我在去仲裁?
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