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本人于10年3月份发生了工伤事故,6月份辞职,10月份在申请工伤认定,劳动局已经受理了。请问在离职期间(6月到工伤申请之日止)有正常的工资待遇吗? 工伤申请能否和劳动能力鉴定同时进行?我指的是工伤认定决定书没下来之前能否委托律师所出具受函书来进行劳动能力鉴定,如果可以是否和拿到工伤认定书再进行劳动能力鉴定的法律效应相同。 谢谢各位律师。

其他 2010-10-22 19:42 人浏览
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