我是2006年7月份在一家服装厂工作，工厂最近要搬迁，我和厂里签定的合同到今年的七月份到期的，到现在也没有再跟我续签，工厂要搬走的话我能拿到多少赔偿金，我月工资2500左右。在这先谢谢啦！
合同纠纷
2010-10-23 10:44
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共4位律师解答
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今年七月份合同到期没有续签，合同终止 但是8－10月你又在工作，形成事实劳动关系 可以提出解除劳动关系，要求4个月工资的经济补偿金
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如劳动合同中约定工作地点，现工厂搬迁系合同内容变更，双方不能协商一致的可解除合同。问题就在于，你现也没与单位签订合同，就很难主张权利了，尽管存在事实合同关系。
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可以要求补偿金
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