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我于2004年3月进公司工作,2009年受工伤,住院三个月后公司安排门卫工作,劳动部门鉴定为肢体八级伤残,2014年公司停产,保险没有买全且未续交,现在我想离职,公司该如何赔偿?

其他 2015-08-05 23:12 人浏览
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