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请问在私人企业工作二年多,没签合同,但有买社保,他解雇我可以要他补偿没签合同的双赔工资,和经济补偿吗?

其他 2015-08-06 16:54 人浏览
共3位律师解答
  • 若用人单位与员工协商解除劳动合同,应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
  • 过了两年,双倍工资差额已过时效,一般情况下要不回。违法解除,可以要求经济赔偿金。
  • 你好,若用人单位单方面解除劳动合同,这是违法的,应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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