公司以调部门借口裁人，没有提前通知，当天通知，要是不同意调部门，就要我自己辞职。工作一年多也没有把合同给我，问人事部要，却说我拿着没用，不给。要赔偿，却说赔偿也只赔偿得到1500元，因为合同里面写的是1500元。但是当初签合同时，工资那一项是空白，我的实际工资是5000，重庆银行工资卡有记录！也有社保记录。！！！！请问这个情况公司应该赔偿我几个月，是赔偿合同工资1500元，还是应该赔偿实际工资5000元？

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