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我十级伤残社保补偿本人工资除以七对吗?就是底薪的七成

其他 2015-08-12 16:54 人浏览
共4位律师解答
  • 本人实际工资与社保补偿的差额应当由工厂承担赔偿责任,总共可要求12个月工资的赔偿,其中社保8个月,社保4个月
  • 1、十级:医疗费、停工留薪期间工资、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足 3、赔偿项目较多,需要收集和提交较多证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师处理,保障自己最大的赔偿额
  • 社保按照缴费工资支付7个月的伤残补助金。。
    【追问】是七个月的七成我想问下这合理吗?剩下来的三成我还可以拿吗?
  • 因该以实际月平均工资支付工伤待遇。
    【追问】我只拿七成我该怎么办,我不怎么懂法律的
    【回答】可以请律师处理
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