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我评残的结果下来了，评得十级，老板不认同结果要求再评怎么办

其他 2015-08-10 14:50 人浏览
共5位律师解答
  • 发生工伤，首先应及时申请工伤认定，因为很多单位不会如期申请，口头上允诺你一定按相关规定补偿给你，但实际上却拖延时间，因此作为受伤的员工一定要把握期限，如果单位未在该期限内为你申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，明确下期限是受伤之日起1年内，务必把握期限。因为往往错过认定期限，想依据工伤保险待遇予以赔偿几乎不可能，劳动仲裁部门几乎不受理，法院也不会受理。所以发生工伤建议第一时间申请工伤认定，而不是关心伤残多少级别，因为受伤的事实已定，受伤的程度已定，赔偿是肯定的，只有及时申请工伤认定，等认定结果下来之后，再进行劳动能力等级鉴定才能获得相应的工伤赔偿的。
    【追问】问题是我的等级认定下来了！老板不服结果要求我再评？不然不给赔偿？你说还要再评一次吗？
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2015-08-08 09:55

     咨询我
  • 公司不服结果，可以按相关程序和时限内复评。如果公司没走程序，你可以直接向公司索赔。
    黄燕玲律师

    黄燕玲律师

    2015-08-10 14:50
  • 你好，对于伤残等级不服，双方都有权申请复鉴。日后复鉴结果出来后，若有一方再不服，还可以申请省级再次鉴定。一般用人单位为了拖时间，会申请复鉴与再次鉴定。若想尽快拿到赔偿款，建议协商解决，若单位出价太低，可与单位将流程走到底，再次鉴定后便是终局认定，伤残等级最终确定后就可以走工伤仲裁主张赔偿了。
    周惠霞律师

    周惠霞律师

    2015-08-09 10:14
  • 以下意见仅供参考：“有权利复查的，等结果”
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-08-08 17:36
  • 你好，建议先申请工伤认定，再做伤残鉴定
    【追问】全部做了！都评到等级了？十级？老板认为不可能评上，所以要求重评？你认为我还要不要去重评
    【回答】对方 有权利要求复评，如有需要可联系本律师
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2015-08-08 11:02
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