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尊敬的律师您好,我在此单位工作9年左右,到现在为止拖欠我们8,9个月的工资(期间借给我们4500元),我月工资平均1500左右,医疗保险也有2年左右,养老保险4年左右都没有给我们缴,现在我不想在那干了,我要是不请假走了我算自动离职了吗,我该怎么处理

其他 2015-08-08 16:19 人浏览
共1位律师解答
  • 单位拖欠工资和社保属于违法行为可以申请劳动仲裁。这种情况基本上没有问题
    【追问】谢谢律师,麻烦您了,我想在说一下,我们的合同都在他手里,我们没有,我现在主要是想走,不干了,我算自动离职吗,走了以后能得到拖欠的吗,如果打官司我想以后我们集体去,
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