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你好,我的工作属于售后,工作了近两年。今年年初办公室人从五个人变成了我一个人。一个月后又增加了一个人,每天几乎每天我都加班到8点多。特别累。总是干不完。上周因为领导交给我的活我没做完,周一就在大早会上批评我,我只是解释了我没做完的原因。他今天让我交接并语言侮辱了我。并让我写辞职信。试用期前三个月社保没给我上,同时每天加班加点,能不能要求公司给予补偿,补偿多少?我若交接需要留什么证据吗?麻烦各位律师!

其他 2016-01-15 10:26 人浏览
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