我是一名印刷厂员工做的是技术工，在厂工作了5年一直没有签劳动合同社保也是去年5月份才开始买。现在厂里效益不好要搬厂，厂里就以效益不好为由说要降低我的工资。我的工资一直都是4200加上600元的机修补贴是4800元。现在厂里说给我1250一个月扣了保险就只有几百元了，如果有事做就按4200的工资基数算，也就是做一天就有160元做多少天算多少天没事做就拿1250元。请问律师厂里这么做是不是合法，我是否可以告他

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