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公司近八个月未开工资,(口头承诺10000元,但合同只体现6500元,也是按这个基数缴纳保险)合同2015年7月31日到期,但公司既不续签,也不支付工资,而且拒不给劳动合同,我在这个公司缴纳五险一金,但也一年未缴纳了。请问我应怎样走仲裁程序?

仲裁 2015-08-11 16:40 人浏览
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