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我在这边快递公司做了一个多月未签劳动合同上个月工资发了还扣了两百块不是我个人原因造成的我提出离职他让我做到这个月底出于他还会继续克扣我工资的情况我不想做了请问可以直接走人吗

其他 2016-09-06 10:05 人浏览
共4位律师解答
  • “做了一个多月未签劳动合同”这种情形，劳动者可以要求从第二月开始给付双倍工资；“单位无法定理由扣除工资或辞退劳动者”，劳动者解除劳动合同，并主张经济补偿。为了获得更多的补偿，建议做到月底，等老板辞退。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-09-06 10:05

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  • 您好，可以申请劳动仲裁的。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2015-08-12 10:33

     咨询我
  • 克扣工资，可以随时解除劳动合同，无需提前通知。
    杨卫律师

    杨卫律师

    2015-08-12 16:04
  • 看证据。。。
    【追问】比如什么证据呢这边发工资也没有工资条发的现金我今天交的辞职申请我就盖了公司的章他没签字非要我做到月底
    刘良律师

    刘良律师

    2015-08-11 21:04
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