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我是实习生,9月份到公司工作第三天就受伤了,造成一颗门牙断裂三分之一,四颗牙齿隐裂,上唇撕裂逢了五针。之前的医疗费花了一千多都是公司出,现在我跟公司提出辞职并要五千赔偿金,公司说辞职可以但不同意这赔偿费,要我做鉴定,鉴定是多少就赔多少。我该怎么办?

其他 2010-10-31 12:05 人浏览
共1位律师解答
  • 感谢信任!因为你只是实习,而没有和单位建立劳动关系,那么由于实习生在实习过程中受到伤害的有关法律规定缺乏,实际司法实践中,可以参照雇佣纠纷处理,由你来鉴定一下是否构成伤残,并据此提出有关的赔偿请求。以上意见,供参考!
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