我公司原来4名清扫工，本来人浮于事，但考虑到都是老职工且一人已经接近退休年龄，就没有动，现在，一人退休，剩下三人重新调整清扫工作区域，但这三人不同意，还按原来四个人时的分工，致使一些清扫工作区域空位，引起工人的不满，现这些清扫工说太累了，也不辞职，部门对不服从安排的清扫工准备辞退，请问企业怎么样做才能规避风险？

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