我目前是无固定期限合同，我和公司签订的是一周工作时间不超过40个小时，我之前是在工厂生产电梯，然后转到维修部门了，现在和领导因为一些问题我要求公司按照合同上每周工作不超过40小时，公司不同意要找一个他们觉得合理的理由辞退我不赔偿，请问怎么办？

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