您好，我签的的长期合同，工资按劳动法，合同说试用期提前15提出辞职，在试用期提出辞职公司不给予批准，后来说是暑假工得回去上学，公司就不按劳动法结算工资了，便给2500的月薪我们，之前每天的加班费都没有了，但现在却还要我们天天加四五个小时的班现在该怎么办？

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