一次忙碌公司安排了我本职以外的工作去给其它部门帮忙，使我本职岗位出现了意外公司认为我是第一责任人罚了我的款，而且数额是我两个月的工资请问这样合理吗，公司没有规定岗位奖罚制度数额，请问法律有没有职工失误罚款的比例呀谢谢你的帮助

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