咨询详情

市上引进人才,刚参加工作一年,当初签合同若违约赔5000元,前两个月,医院出个通知说,为避免人才流失,参加工作不满2年,不仅要赔偿5000.还要陪所得工资的20%,现准备辞职,请问医院后来出的通知让我赔工资的20%合法吗?我必须要赔吗?谢谢

其他 2015-08-19 07:47 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台兰州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中