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我6月30日上交离职申请（书面）及离职承诺书（书面），但领导以招不到人为由，至今8月都没离职成，请问我该怎么办？

其他 2015-08-19 20:22 人浏览
共2位律师解答
  • 如果公司态度强硬的话，你可以在办理完交接之后自行离职
    【追问】关键是我的离职申请书是以网络扫描件形式利用QQ传输给领导的（总部同事也收到我的离职申请附件），我属于异地办理辞职的那种，领导如果以未收到离职申请为由，扣我当月工资，或者起诉我怎么办？
    【回答】这个确实属于证据问题。你现在能不能请同事帮忙证明你之前发送离职申请书的事实？
    【追问】应该可以的。
    【回答】那就没问题，你先把这个证明拿到，以防后面公司不承认。后面你就可以按照前面说的办了
    张沛铭律师

    张沛铭律师

    2015-08-19 14:07
  • 你直接交解除劳动合同通知书
    柳高平律师

    柳高平律师

    2015-08-19 20:22
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