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签订的无固定期限合民,又在哺乳期,单位下了调岗降薪后,本人未同意,但公司单方面将原所属财务工作收回,让办公室所有人员孤立我,办公电脑也不让用,给了些单据,让手工抄(所做的这些工作根本没必要做,是公司故意对付我的),面对公司的故意刁难,千方百计想逼迫我自己离职,我该如何维权,公司找我协议解除劳动关系,我可以主张哪些权利,要求哪些赔偿,注:本人还有4个月哺乳期结束,至哺乳期结束时,本人就工作3年半了,请资深律师出谋划策,不盛感激!

其他 2010-11-01 10:18 人浏览
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