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你好，我们公司因为欠银行贷款，无力偿还，目前银行已起诉，那起诉后公司会有什么影响呢？如果一旦破产，请问在公司的员工会有什么补偿？

其他 2019-10-04 00:42 人浏览

共8位律师解答

你好，如企业没有进入破产程序，法院会判企业还债，执行时可拍卖企业尚有的财产。劳动合同解除或终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：　　(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

周文才律师

2015-08-20 13:58
公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。

平台特邀律师推荐

2019-10-04 00:42

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劳动仲裁不会影响到您后续找工作的！员工与单位间存在纠纷是很常见的，这并不会影响到员工后续的职业发展的!公司无理由辞退员工，员工是可以申请经济补偿金的。
建立劳动关系后，双方当事人因劳动合同订立、履行、变更、解除发生争议，或者因为劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等发生劳动纠纷，争议较大双方无法协商解决的，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，那么，就要确定劳动仲裁的流程。
实际中，发生劳动争议申请劳动仲裁时，要按照以下流程：
1、提交申请书
当事人申请劳动仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
2、申请被受理
仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定，决定受理的，在作出决定之日起五日内会将申诉书副本送达被申请人。
3、开庭审理
仲裁庭在开庭的五日前，会将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
注意，对无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，申请人会被撤诉自理，被申请人会被做缺席裁决。
4、仲裁调解
仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解能达成协议的，仲裁庭根据协议内容制作调解书，反之，仲裁庭会及时裁决。
5、仲裁裁决
仲裁庭裁决劳动争议案件，会在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。

法律快车咨询顾问

2018-12-01 22:26

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由于公司运作困难，以个人名义借款给公司，现在公司资不抵债。虽然是股东，但是公司与股东在财产上具有独立性，股东可以以债主的名义起诉公司，让公司还钱。　　根据《公司法》第三条规定，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。你作为股东，与公司是独立主体，公司财产是公司财产，个人财产是个人财产，股东之间不会相互承担责任的。　　既然借款给公司，那么公司承担还款责任。公司作为独立的法人，独立承担责任。其他股东在其出资范围内对借款负责。　　延伸阅读：　　《公司法》　　第一百八十九条公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。　　第一百九十条公司有下列情形之一的，可以解散：　　(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时；　　(二)股东会决议解散；　　(三)因公司合并或者分立需要解散的。

平台法律顾问团队官方

2018-03-14 19:03

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你好，公司破产后，公司的财产会优先支付公司所欠职工工资和劳动保险费。

谢文强律师

2015-08-21 09:52
您好，偿还债务

龙宇涛律师

2015-08-20 19:39
应当支付经济补偿

喻远军律师

2015-08-20 17:38
进入破产程序会先清算员工工资等最后才计算对外债务

法律快车律师团队律师

2015-08-20 13:58