见字问好：我在公司工作约两年了劳动合同签订的是三年，领导要求我办理离职，说我工作做得不好，公司有为我通过第三方外包公司缴纳社保和公积金，工资也是走银行代发工资可以提供流水，并且购房的时候也提供了工作和收入证明（有盖单位鲜章），我在其中一个城市的办事处工作。经与HR的协商告之可以继续工作，但是在接下来的工作中办事处领导找我各种不是，还让总部的抽查我各种不是，想以违反公司规定无条件的辞退我（带明显针对性），我觉得很寒心，不想干了，想拿赔偿走人，但是目前估计公司不会给，请问有什么适应的法律程序可走吗？

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