2014年7月，我找到新的工作提交离职申请，但是公司因项目需要，给予我加工资和承诺项目完结后，给予调动合适的岗位，2015年9月，我合同到期，现在项目即将完结了，公司认为这个岗位不需要而不续签合同，没有兑现给我调动合适的岗位，请问，我能因为这点争取更多的经济赔偿吗？

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