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例:从2000年进入公司工作,2008年1月31日有续签合同至到2011年1月31日,合同到期应该是满10年了,但用人单位单方面提出不续约。是否应该按(工作年限*每月工资)补偿?(工作年限)是从2000年算起还是从2008年1月1日算起?

其他 2010-11-01 23:01 人浏览
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