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本人在事业单位连续工作十年以上，本人现在是编外聘用人员，该单位是否应为我缴纳住房公积金。或者说还是必须缴纳

其他 2018-05-08 00:37 人浏览

共7位律师解答

应该为您缴纳

宋超律师认证

2015-08-25 14:27

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工作满十年，要求单位签无固定期限劳动合同，单位不同意，劳动仲裁的话我可以主张哪些赔偿：劳动仲裁后拒绝续签就是你自己不签了
劳动合同法
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2018-05-08 00:37

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　　离职后住房公积金的提取流程。　　一、住房公积金提取条件　　1.职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：　　2.购买、建造、翻建、大修自住住房的；　　3.离休、退休的；　　4.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；　　5.出境定居的；　　6.偿还自住住房贷款本息的；　　7.房租支出超出家庭工资收入5%的；　　8.生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；　　9.遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；　　10.进城务工人员，与单位解除劳动关系的；　　11.在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的；　　对于离职人员来讲，只要符合“进城务工人员，与单位解除劳动合同关系的”的条件即有条件申请提取住房公积金。　　二、离职住房公积金提取所需材料　　1.《住房公积金提取审批表》一份（此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写）　　2.申请人身份证（身份证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时身份证,二代证正反面均复印）　　3.原籍户口簿（复印户口簿首页、户主页、本人页）　　4.终止劳动关系证明（由缴存单位出具或提供失业、下岗证）　　三、提取住房公积金办理流程　　1.到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》（一式一份）和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》（一式一份）和了解服务指南下公积金提取相关政策；　　2.持由单位核实填写的住房公积金提取审批表（需盖单位公章）和相关提取材料至我中心营业大厅审核；　　3.符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。　　四、提取注意事项　　1.委托他人办理提取住房公积金的，须提供公证机关公证的授权委托书和代理人身份证；单位集中统一办理的，须出具经办人身份证原件；配偶代办的需提取夫妻双方身份证；用A4纸复印一份。　　2.在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明。

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2017-04-08 12:29

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公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。

平台法律顾问团队官方

2016-04-30 19:13

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你好，建议咨询相关的部门进行咨询。

陈德新律师

2015-08-25 14:33
你好，与单位协商，也可咨询公积金管理管理中心，可申请劳动仲裁。

蒋铁顺律师

2015-08-25 14:22
你好，咨询该项主管部门为准。

石建伟律师

2015-08-25 14:21