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三个月试用期转正后,因个人能力不足被老板炒,是否可以拿赔偿金?试用期没让我走,但是转正没几天就让我走,也没有与公司签订合同。

其他 2015-08-26 10:18 人浏览
共2位律师解答
  • 员工不能胜任岗位工作,调换岗位或经过培训仍不能胜任工作的可以解除合同,用人单位应证明员工不能胜任工作,如果不能证明解除合同的要给经济赔偿。
  • 可以要求赔偿金。没有签合同,可以要求支付双倍的工资。建议申请劳动仲裁。
    【追问】现在怀孕了,还没过试用期就有了,如果是没过试用期可以要求赔偿吗?
    【回答】试用期内无,没签合同,可以主张双倍工资。
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