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公司需要进行一段时间的培训,先让我们利用贷款的形式贷一笔资金,之后会在工作后几个月内每月扣除一定的数额,想问一下这属于正常机制还是诈骗,培训间两个月是不扣的,说是第七个月开始,但是我想问一下,这种培训收费是属于合法的吗,合同也已经签了。

其他 2015-08-26 15:12 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。且根据《劳动法》规定,给职工进行职业培训是用人单位的义务,用人单位不能向职工收取培训费用。
    【追问】我现在取消贷款,并且终止劳动合同,算我违约吗,需要违约金吗?
    【回答】按照您的描述,应当还在试用期内,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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