咨询详情

在试用期内怀孕的,企业是否可以解除劳动合同?

其他 2013-08-05 14:31 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期,除劳动者有《劳动合同法》39条和40条第一项第二项规定情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
  • 不可以。。。。。。。。。。。。。。
  • 你好,试用期被证明不符合单位录用条件,用人单位可以不与录用,解除试用期合同。你说的怀孕没有规定,应该是不能解除合同的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台烟台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中