劳动者不想与用人单位签劳动合同是否会被辞退？劳动者不想与用人单位签劳动合同在这种情况之下能在该单位工作多长时间？劳动者不想和用人单位签劳动合同，劳动报酬是否会受到影响？
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2010-11-03 12:03
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其实劳动合同的宗旨是保护劳动者，你签合同的好处绝对大于不签合同。
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根据法律相应规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，不与用人单位签订书面劳动合同的，单位应当书面通知你终止劳动关系。报酬不受影响
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，不与用人单位签订书面劳动合同的，单位应当书面通知你终止劳动关系。报酬不受影响。
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