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有一个员工,天天迟到半个钟,自打上班开始就这样,现扣了迟到罚款,说要告公司,公司也没跟她签劳动合同的。

其他 2015-08-28 17:01 人浏览
共2位律师解答
  • 上班后第一个月内就要签订劳动合同的,迟到可按公司制度处罚.
    【追问】问题是她上班后曾经提出书面辞职,上级也批准了,后面是一个经理以个人身份留下来的,就没有签合同,现在如果她要告公司的话,对于公司有没有赢的机率?
    【回答】看情况.
  • 要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可电联
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