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在一家公司上了一年多的班,没签过合同,老板没交五险一金,我是会计和负责收账的,帐从来没有出现过错误,但是月底了帐没收回来老板说直接扣一半的工资,我直接和老板娘把帐目交接了之后走了,他不给工资怎么办,还有一天就发工资了。我这样有理吗

其他 2015-08-30 16:05 人浏览
共2位律师解答
  • 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
  • 委托律师起诉要求赔偿
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