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我老婆在制罐厂是冲压工人今年50岁了在今年5月份厂里鉴于达到退休年龄.终止了劳动合同.根据工作需要返聘到厂工作.现在由于不小心把左手指冲断了现在厂方不理.问下我怎么才可以维权?.有一份聘用《协议书》

其他 2015-08-30 21:47 人浏览
共3位律师解答
  • 已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,故不应认定为工伤。而这种用工关系更符合民事雇佣关系的特征,其伤害可通过民事诉讼要求用人单位对其承担人身损害赔偿责任。
    【追问】请问你是否可以帮助我打这个官司?
  • 建议你们委托律师起诉厂方赔偿。
  • 可以提出人身损害赔偿
    【追问】你是否可以帮忙我打这个官司?
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