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我之前在一家公司工作,6月份是试用期,七月21号去签了劳动合同,之后公司以考核不合格转不了正解雇我!还告知我8月发工资会扣我三个月社保,但是我进公司前领导说转正之后才开始扣社保,可是我没转正就扣我社保这样合理吗?

其他 2015-09-01 20:08 人浏览
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