我之前在一家公司工作，6月份是试用期，七月21号去签了劳动合同，之后公司以考核不合格转不了正解雇我！还告知我8月发工资会扣我三个月社保，但是我进公司前领导说转正之后才开始扣社保，可是我没转正就扣我社保这样合理吗？

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