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我是事业单位女职工在管理岗工作19年,2011年单位实行全员聘任制,我被聘为管理岗位九级,2015年2月我50岁单位强制我退休。天津市人力和社会保障局认为根据国人发2004年63号文件由工勤岗位受聘到管理岗的人员满10年(本意见下发前受聘的可连续计算)且在所聘岗位退休的可按所聘岗位待遇,并办理退休。:一审是民事诉讼的,驳回起诉,二审可否行政诉讼,起诉单位撤销按工人退休吗?

行政诉讼 2015-09-01 20:12 人浏览
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