我妹妹从2008年11月10日到成都一家公司做外贸业务员，今年9月份提出离职，公司一直不批准，而且从开始上班一直到现在公司都不给签合同，所有的约定都是口头的，工资及提成标准也一直没有按当初的约定发放。现在要离职，公司不给工资，公司说如果要拿工资，必须给公司写借支单，而且今年的提成要年底时候才给她。公司的要求合理吗？如果不合理的话，现在她手上也没有任何证据可以去投诉公司的行为，请问该怎么办呢？因为她也不是本地人，不能长时间跟公司这样耗下去。请问有什么办法可以快速有效的解决这件事呢？谢谢

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