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员工利用病假在外找到另一份工作,如果我单位不给予当月工资会有什么责任呢

其他 2015-09-05 23:09 人浏览
共2位律师解答
  • 可以解除合同。
  • 如果能证明他又与其他单位成立劳动关系,可以解除合同。
    【追问】暂无法证明是否真的找到新工作,但想给其一些惩罚警告,请问有什么建议么?
    【回答】没有证据证明怎么惩罚?可以找他谈话。
    【追问】好的,谢谢!
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