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劳动法的平均工资是税前还是税后，还扣保险吗？

其他 2018-06-13 06:12 人浏览
共3位律师解答
  • 是税后的，扣除了5险一金
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-09-02 20:33

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  • 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
    个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
    个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-06-13 06:12

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  • 社保是由用人单位和劳动者共同缴纳的，个人应缴社保由单位在工资中代扣代缴。
    缴费基数为本人上年月平均工资，上年没十二个月按实际月计算月平均工资，新参加工作的按劳动合同约定工资，不得高于上年全省平均工资300%，不得低于上年全省平均工资的60%。
    缴费比例为：养老保险28%（企业20%，个人8%），医疗保险10%（企业8%，个人2%），失业保险3%（企业2%，个人1%）
    工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2015-09-04 17:09

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