我于9月24提出辞职，10月1日离职，至今单位未支付我9月份工资，单位做法是否合法，我们之间没有正式的劳动合同，曾经也签过一份，但员工手里没有，而且应该是今年9月也过期了。而且09年半年的加班费没给，是否可以提出赔偿？

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