律师 好！ 在这里我有好多关于劳动方面的问题向您咨询： 我们是制衣厂的员工，正常8小时上班后，晚上加班从18：30到23：45，礼拜六礼拜天就更不用想休息了！有的时候赶货全体通宵。发工资也没有工资条，主管说这只是偷偷懒，反正给我们也是签个名而已，只听说加班只能补助3元。我进厂时签的是综合计时---合同，进车间后又说是集体计件，当月达不到产量的只能拿保底工资770元、什么加班费（3元除外）分文未给？ 律师： 您能告诉我厂方的行为有过么？ 1.每天加班5个多小时为什么只给3元的加班补助？ 2.发工资前不给签工资条又意味什么？ 3.达不到产量只给保底工资而不计算加班费用（3元除外），依据是什么？ 4.我20088年11月1日-11月30日全月出勤、加班工时总计150小时，有2个晚上通宵，保底工资是770元，想请你帮忙按照现在劳动法给定的工资计算方法给我个数据？ 5.像以上行为有几种渠道可以得到最满意，最快的解决途径呢？ 有劳你了 律师！
调解
2008-12-06 20:31
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