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我现在在一家电子厂上班,可是因为很多原因不想做了,想辞职,可这里老大和组长说辞职要排队,可我试用期还没过,合同上说试用期没过的话提出辞职三天到七天,可她非要我一个月,这样的话我还怎么办,如果是我一个带合同去找劳动局有用吗?

其他 2015-10-06 17:27 人浏览
共1位律师解答
  • 如果没有签订劳动合同,随时可辞职,并可要求支付双倍工资。如果签订了劳动合同,在试用期内,提前3天书面辞职即可;如果过了试用期,则提前30天书面辞职即可。如果公司没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资和其他损失等。
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