公司拖欠工资1个月（按合同7月工资应于8月10日发放），且7月社保亦未缴纳，公司为自然人独资有限责任公司，注册资金1003万，联系管理人员对方以无法联系到老板为由不回复工资相关问题（管理人员非中国人且不在国内），北京公司并无高管，请问此情况能顺利申请仲裁要求解除合同并拿到工资、社保以及赔偿么？公司除了正常办公硬件（电脑、桌椅等)外并无固定资产，目前公司已拖欠合作伙伴几个月的服务费未缴纳。如果在此期间公司申请破产清算，而固定资产并不足以支付员工工资，是否我将无法拿到工资了？

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