您好，我在现单位已经工作快一个半月了，想提出离职。并于上个月26号向主管提出离职申请，主管并及时与人事部汇报，人事部给予回复是辞职必须提前一个月打离职，也就是说，本月26号可以离职，退押金。工资照样按工作时间每月打到工资卡上。可是，今天主管说没有新人顶替，就不能走。她坚决不签字。由于入职到现在该单位一直没有签订劳动合同，只是简单的入职表一份。请问，我这个月末离职，可以得到我应有的工资么？我应该怎么维护我的权利，保证这个月工资可以取得。

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